2022학년도 수능 영어 38번 해설·분석 · 문장 삽입 정답 ⑤

글의 흐름 한눈에

1. 문제 인간 노동자를 줄이며 로봇을 도입하면 걱정과 두려움이 생긴다.
2. 책임 그 두려움을 막거나 덜어 주는 것은 경영진의 책임이다.
3. 방법 1 로봇은 기존 라인의 사람을 대체하지 말고 새 공장에만 도입할 수 있다.
4. 방법 2 노동자를 계획 과정에 참여시키고, 비용 절감 계획도 노사가 함께 세워야 한다.
5. 방법 3 기존 직원을 회사 내 새 자리로 재교육하면 해고 두려움도 크게 준다. (주어진 문장, ⑤) → 로봇이 못하는 판단 업무로 옮겨야 한다.

정답 근거 문장

Retraining current employees for new positions within the company will also greatly reduce their fear of being laid off.

기존 직원을 회사 내 새 직책에 맞게 재교육하는 것 또한 해고에 대한 두려움을 크게 줄일 것이다.

also(또한)는 앞에 두려움을 줄이는 다른 방법이 이미 나왔다는 신호예요. 방법들이 다 나온 뒤, 마지막 쪽 자리를 노려요.

… planning for such cost reductions should be done jointly by labor and management. ( ⑤ )

… 그런 비용 절감 계획은 노동자와 경영진이 함께 해야 한다. ( ⑤ )

④ 뒤까지는 '계획에 함께 참여'라는 방법이에요. 여기서 '재교육'이라는 새 방법으로 넘어가는 자리가 ⑤예요.

Since robots are particularly good at highly repetitive simple motions, the replaced human workers should be moved to positions where judgment and decisions … are required.

로봇은 반복적인 단순 동작에 특히 능하므로, 대체된 인간 노동자는 판단과 결정이 필요한 자리로 옮겨져야 한다.

the replaced human workers ... moved to positions가 주어진 문장의 new positions within the company를 구체적으로 풀어 줘요. 주어진 문장은 이 문장 바로 앞이에요.

선택지 해석과 오답 이유

1. ①

   ① Introduction of robots … creates worry and fear. ( ① )

   로봇 도입이 걱정과 두려움을 낳는다 뒤

   아직 해결 방법이 하나도 안 나왔어요. also가 쓰일 수 없고, 책임 주체(경영진)도 나오기 전이에요.

2. ②

   ② It is the responsibility of management … ( ② )

   경영진의 책임이다 뒤

   ② 뒤는 For example로 첫 방법을 드는 자리예요. 재교육이 끼면 예시 연결이 끊겨요.

3. ③

   ③ robots could be introduced only in new plants … ( ③ )

   새 공장에만 도입 뒤

   ③ 뒤의 '계획 참여' 문장과 ④ 뒤 '노사 공동 계획'이 한 덩어리예요. 사이에 재교육이 끼면 흐름이 갈라져요.

4. ④

   ④ Workers should be included in the planning … ( ④ )

   계획에 참여시켜야 한다 뒤

   ④ 뒤 문장도 planning을 이어 말해요. '계획 참여' 이야기가 아직 끝나지 않았어요.

5. ⑤

   ⑤ … done jointly by labor and management. ( ⑤ )

   노사 공동 계획 뒤

   정답. 계획 이야기가 끝난 뒤 also로 재교육이라는 새 방법을 꺼내고, 다음 문장이 '대체된 노동자를 판단 업무로 옮기라'며 구체화해요.

꼭 알아야 할 구문

핵심 어휘

한 줄 요약

Management should ease workers' fears about robots by introducing them carefully, involving workers in planning, and retraining employees for new roles.

경영진은 로봇을 신중하게 도입하고, 노동자를 계획에 참여시키며, 직원을 새 역할로 재교육함으로써 로봇에 대한 두려움을 덜어 주어야 한다.

서술형 대비 문장

Retraining workers can turn fear of robots into new opportunities.

노동자를 재교육하면 로봇에 대한 두려움을 새로운 기회로 바꿀 수 있다.

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